KAF Falkenhahn Karriere Header Covid 19 FAQs

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Sie sind interessiert an unseren Stellenangeboten oder auf der Suche einem Ausbildungsplatz aber aufgrund der momentanen Einschränkungen verunsichert, wie wir das Thema "Bewerbungen" handhaben? Gerne geben wir Ihnen dafür eine kleine Hilfestellung an die Hand. Mit den folgenden FAQs zum Umgang mit Corona möchten wir eine Übersicht geben, wie die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit der Situation umgeht.

Sollten Sie darüber hinaus weitere Fragen haben, stehen wir telefonisch oder per Mail gerne zur Verfügung!

Zur Situation und Ausgangslage

Wir trotzen der Corona-Krise: Egal ob auf den Baustellen oder im Büro, der Betrieb und die Abwicklung der Projekte läuft bei uns weiter. Wir sind stolz und dankbar, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterhin voll einbringen und damit einen großen Teil zum Erhalt und Ausbau der Verkehrsinfrastruktur in Deutschland leisten.

Daran soll sich auch in Zukunft nichts ändern. Die KAF Gruppe bietet über alle Firmen und Abteilungen eine langfristige Perspektive mit vielfältigen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten – unabhängig von den derzeitigen Entwicklungen rund um die Corona-Pandemie.

Werden Bewerbungen weiterhin angenommen und bearbeitet?

Ja, selbstverständlich! Das Prozedere läuft bei uns normal weiter. Alle ausgeschriebenen Stellenangebote haben nach wie vor Gültigkeit. Bewerbungen werden über die üblichen Kanäle (vorzugsweise online) entgegengenommen und bearbeitet.

Für Rückfragen sind unsere Ansprechpartner im Büro erreichbar.

Wie läuft der Bewerbungsprozess? Ladet ihr auch zu Vorstellungsgesprächen ein?

Wie oben beschrieben, sind die Abläufe bei uns unverändert. Ziel ist immer, Ihnen innerhalb von zwei Wochen eine (erste) Rückmeldung geben zu können. Natürlich kann es, je nach Situation, auch zu Verzögerungen kommen.

Bei den Vorstellungsgesprächen entscheiden wir von Fall zu Fall. Zum einen haben wir ausreichend große Räumlichkeiten für ein "analoges" Gespräch. Der Abstand und die Hygieneregeln können so gewahrt werden, die Beteiligten müssen sich keinem Risiko aussetzen. Zum anderen nutzen wir natürlich auch digitale Techniken. Gemeinsam mit unserem Anbieter "GoToMeeting" laden wir zu virtuellen Vorstellungsgesprächen ein. Eine Anleitung senden wir Ihnen mit der Einladung zum Gespräch.

Das Vorstellungsgespräch war erfolgreich. Wie läuft das Einstellungsverfahren?

Auch hier sind wir bestrebt individuelle Lösungen zu finden. Je nach Tätigkeitsbereich müssen wir vor Arbeitsbeginn unterschiedliche Maßnahmen treffen. Zukünftige gewerbliche Mitarbeiter erhalten vor dem Start eine Sicherheitsschulung sowie die entsprechende Sicherheitsausrüstung. Hier lässt sich ein Termin vor Ort nicht vermeiden – natürlich unter Einhaltung sämtlicher Hygienevorschriften. Organisatorische Fragen, die sich per Telefon, Mail oder Video klären lassen, werden natürlich über diese Kanäle bearbeitet.

Bleibt der Ausbildungsstart 2020 bestehen? Sucht ihr noch Auszubildende?

Wir gehen davon aus, dass wir wie geplant am 01.08.2020 mit unseren neuen Auszubildenden starten. Ob es dann noch zu Einschränkungen in der Schule oder überbetrieblichen Ausbildung kommt, werden wir rechtzeitig kommunizieren und bei Bedarf mit unseren Auszubildenden Pläne erstellen, wie sie den versäumten Unterrichtsstoff nachholen können. So halten wir es übrigens auch jetzt schon.

Für den Ausbildungsstart in diesem Jahr haben wir schon tolle neue Kollegen finden können, suchen aber auch weiterhin nach Verstärkung. Schaut mal in unserem Ausbildungsportal vorbei. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bietet ihr momentan Praktikumsplätze an?

Grundsätzlich sehen wir momentan davon ab, in unseren Abteilungen Praktikanten einzusetzen. Sowohl für die Praktikantin oder den Praktikanten als auch für unsere Stammbelegschaft möchten wir die Risikofaktoren möglichst minimieren. Vor diesem Hintergrund bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerber zunächst vertrösten müssen.

Trotzdem: Wer Interesse an einem Praktikum hat, kann sich gerne bewerben. So haben wir ausreichend Vorlaufzeit, um einen Praktikumsplatz für einen späteren Termin zu finden.