Falkenhahn: Gemeinsam verändern wir den Verkehr in Deutschland

Der Wert und die Stärke eines Unternehmens werden durch die Lösungen bestimmt, die es zur Veränderung und Verbesserung beitragen kann! Falkenhahn verändert Mobilität. In allem, was wir tun, handeln wir verbindlich. Falkenhahn denkt voraus und baut Zukunft neu. Vor allem die Transformation des Schienenverkehrs begleiten und gestalten wir erfolgreich mit. Das ist eine zukunftssichere Aufgabe, für die wir Menschen suchen, die bereit sind, diese Idee tatkräftig zu unterstützen.

Große Gruppe von Menschen, die vor einer alten Industriehalle versammelt sind, bei einer Veranstaltung im Freien.

100 Jahre

Teamgeist

Wer passt zu uns?
Wen suchen wir?

Da sind wir, wie man so schön sagt, ergebnisoffen. Wir folgen hier gerne dem Ratschlag unseres Gründers Karl August Falkenhahn, der es einmal so formulierte: „Man muss die Menschen nehmen, wie sie sind und nicht, wie man sie gerne hätte“. Und genau so denken wir als Familienunternehmen. Bei uns gibt es viele Aufgaben für die unterschiedlichsten Talente – drinnen in der Verwaltung oder draußen bei den großen Bauprojekten. Verändern wir die Welt gemeinsam! Wäre das ein Angebot für Sie?

— DAS SIND WIR

Zupacken für die
Mobilitätswende in Deutschland!

Falkenhahn ist eine Unternehmensgruppe mit Standorten in ganz Deutschland. Wir bündeln hier unsere Expertise in einzelne Firmen, können aber für das erfolgreiche Umsetzen eines Projekts die Synergie und die gemeinsame Kraft aller Einheiten gezielt einbringen. Das macht uns stark: Gleis- und Ingenieurbau, schienengebundene Logistik, Leit- und Sicherungstechnik oder Oberleitungsmontage: für alle Aufgaben entlang des Gleisbetts erarbeiten wir die richtigen Lösungen.

Unsere Stellenangebote auf einen Blick.

— VIELE TALENTE PASSEN ZU UNS

Sie haben Interesse an Falkenhahn? Wenden Sie sich gerne an unsere direkten Ansprechpartner.

Falkenhahn für Fachkräfte

Falkenhahn für Berufseinsteiger und Auszubildende

Falkenhahn für duale Studenten

Falkenhahn für Praktikanten

Gleisgeschichten:
Einblicke in unsere Welt.

— Unsere Benefits

Für die, die uns wichtig sind!

Anerkennung für das, was man schafft: Falkenhahn ist ein zukunftssicheres Bauunternehmen. Unsere Mitarbeiter schätzen es, dass sie einer wirklich sinnstiftenden Arbeit nachgehen, denn wir bringen die Zukunft der Mobilität erfolgreich auf die Schienen. Genauso sehr schätzen unsere Mitarbeiter aber auch, dass sie für ihre Arbeit leistungsgerecht bezahlt werden. Auch sonst werden bei Falkenhahn viele Benefits geboten, die man aus anderen Betrieben nicht kennt. Unsere Überzeugung: in einem Familienunternehmen achtet man aufeinander und hilft sich gegenseitig, wie in einer echten Familie.

Der richtige Job
für Ihr Talent!

— WORAUF WARTEN?

Was wir erwarten?

Wir haben große Erwartungen an unsere Bewerber und Bewerberinnen, weil wir uns auf langfristige Kollegen und Mitarbeiter freuen, mit denen wir im Team kollegial arbeiten werden. Natürlich gibt es formale Anforderungen an Bewerber, aber da sind es auch ganz entscheidende „Skills“, die uns bei Falkenhahn besonders am Herzen liegen:

Gegenseitige Wertschätzung, ein offenes Ohr füreinander und Verständnis dafür, dass jeder bereit ist, für den anderen einzustehen. Vielmehr ist es nicht. Viel weniger aber auch nicht. Spricht Sie das an? Dann bewerben Sie sich gerne kurz und bündig per E-Mail: karriere@falkenhahn.de. Im persönlichen Gespräch klären wir die Details. Wir melden uns. Versprochen.

  • FAQ

    • Wie kann ich mich für eine Stelle bewerben?

      Am einfachsten ist für uns eine Bewerbung, die direkt über unser Bewerbungsportal falkenhahn.talentstorm.de eingeht. Diese können wir am schnellsten einsehen. Wir nehmen aber selbstverständlich auch Bewerbungen per Mail und per Post an.

    • Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?

      Dabei kommt es auch auf die entsprechende Stelle, Position und Ihre Erfahrung an. Auf jeden Fall benötigen wir einen Lebenslauf. Hilfreich wäre auch ein Anschreiben, so können wir uns ein besseres Bild von Ihnen machen und offene Fragen können gegebenenfalls schon vorab geklärt werden. Des Weiteren benötigen wir alle für die Stelle wichtigen Unterlagen (z.B. Führerscheine, Nachweise oder Zeugnisse etc.). Bei Ausbildungsstellen senden Sie uns bitte Ihre letzten beiden Schulzeugnisse zu.

    • Kann ich mich initiativ bewerben, auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?

      Na klar! Wir können Ihre Unterlagen einordnen und schauen, ob es für Sie eine passende Position bei uns gibt. Initiativbewerbung

    • Kann ich mich für mehrere Angebote bewerben?

      Bitte bewerben Sie sich nur für ein Angebot, das erspart uns unnötige Verwaltungsarbeit. Sie können Ihre Interessen dann direkt in Ihrer Bewerbung angeben. Nachdem wir diese geprüft haben, können wir schauen, welche Stelle am besten zu Ihnen passt.

    • Sind die ausgeschriebenen Stellen aktuell und gibt es Bewerbungsfristen?

      Alle Stellen, die ausgeschrieben sind, sind auch aktuell. Es gibt keine Bewerbungsfristen. Bei Ausbildungsstellen sollte man sich noch vor August des laufenden Jahres für dasselbe Jahr bewerben.

    • Wie lange dauert der Bewerbungsprozess in der Regel?

      Ihre Unterlagen werden von uns individuell und sorgfältig geprüft. Dabei nimmt die Durchsicht und Abstimmung mit unseren Fachabteilungen etwas Zeit in Anspruch. Wir bitten Sie daher um Ihr Verständnis und etwas Geduld. Wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen. Falls Sie in der Zwischenzeit Rückfragen haben sollten, können Sie sich gerne telefonisch oder per Mail bei den entsprechenden Ansprechpartnern melden.

    • Wer ist mein Ansprechpartner während des Bewerbungsprozesses?

      Der Ansprechpartner während des Bewerbungsprozesses ist Derjenige, der unter der Stelle, auf die Sie sich beworben haben, angegeben ist.

    • Welche Tipps gibt es für ein Bewerbungsgespräch?

      Informieren Sie sich vorab über das Unternehmen und die entsprechende Abteilung, für welche Sie sich beworben haben. Natürlich sollten Sie auch die Inhalte Ihrer Stelle bestens kennen.

    • Wie läuft das Onboarding nach erfolgreicher Bewerbung ab?

      Das ist je nach Abteilung unterschiedlich. Handelt es sich um eine gewerblich-technische Stelle, erwartet Sie vorab noch eine Sicherheitsschulung und Sie bekommen Ihre Arbeitsausrüstung ausgehändigt. Die entsprechende Abteilung wird Sie dann in den Arbeitsbereich einweisen und Ihnen Ihre Ansprechpartner und das Team vorstellen. Bei Stellen im Büro wird Ihnen der Standort und Ihr Arbeitsplatz vertraut gemacht und Sie lernen Ihre Ansprechpartner und Kollegen kennen.

    • Gibt es Möglichkeiten für Praktika?

      Diese Möglichkeit bieten wir immer gerne an, da natürlich gerade für Berufseinsteiger ein neuer Lebensabschnitt beginnt. Den gewählten Beruf vorab kennenzulernen ist daher von großer Bedeutung.